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高科技行业典型需求和挑战
传统人力资源治理模式无法顺应高科技企业在营业和职员层面举行的快速扩张
传统激励和认可模式不适用于高科技行业和企业，员工流动率居高不下
高科技企业盼愿相识国家最新HR政策规则等一手资讯，需要专业HR提供相关支持
HR数字化亟待增强，将名朱紫力从繁琐一样平常事务中解放出来，提升人力资源治理效率
高科技行业缺少市场基准数据参照，薪酬和绩效设计瞽者摸象，造成员工去职率高、影响员工起劲性等问题
行业解决方案
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人才激励认可
周全薪酬
弹性福利，员工积分凭条
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我们的价值
可量化的人才激励与认可，提升员工体验和忠诚度
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一站式数字化HR解决方案，解放名贵的劳动力
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基于CDP WorkLife平台的一站式中小企业解决方案及高科技行业最佳实践
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